发生劳动争议后，劳动争议进入到诉讼阶段时，证据是非常重要的东西。那么，劳动争议诉讼案件举证需要注意哪些事项呢?原被告双方需要提交哪些材料呢?　　一、劳动争议诉讼案件举证的注意事项有哪些：　　随便签...   详细>> [2016-10-17]

　　对于争议来讲，可以通过协商、调节、仲裁以及诉讼等方式进行处理。而具体说到劳动争议，则通常情况下是需要先经过劳动仲裁后，才能提起劳动诉讼。那么这里的劳动争议受理范围是怎样的呢?换句话说，什么样的争议...   详细>> [2016-10-17]

　　社会生活中，劳动关系争议一直以来都是被大众关注的热点。劳动争议就是劳动关系中的当事人之间因为权利义务引起的纷争。对不同的劳动争议，处理的方法就有所不同。那劳动争议的分类是怎样的？　　劳动争议根据其...   详细>> [2016-10-17]

　　小编在查看很多劳动争议的案例时发现由于许多劳动者对劳动法律法规知识缺乏全面的了解,又没有诉讼经验，往往不能最大限度地维护自己的权益。　　一、慎重提出仲裁请求。　　对于由于得罪上级领导，而被领导为难...   详细>> [2016-10-17]

　　大家都知道当用人单位与劳动者发生纠纷时有许多的解决办法，比如：双方协商、请工会调解、提起诉讼等等。今天小编要为大家介绍一种常用但是不被人熟知的途径——劳动仲裁。尤其是其中关于劳动仲裁中用人单位的举...   详细>> [2016-10-17]

　　自《新劳动法》颁布以来，一直存在着对未签订劳动合同支付双倍工资的争议。那么，在什么样的情况支付双倍工资的请求成立，仲裁时效又有多长?律师365为您解答。　　一、劳动争议仲裁时效期间起算的类型：　　...   详细>> [2016-10-17]

　　加班，对很多劳动者而言已经不是很陌生了，而且很多劳动者都不愿加班。甚至有些用人单位还会加班工资发生纠纷，那么劳动者应该及时采取措施解决。　　一、加班工资的仲裁时效有多长?　　加班工资的仲裁时效期间...   详细>> [2016-10-17]

　　如果有单位克扣劳动者的工资，大家千万不要退缩，要拿起法律的武器来保护自己，一定要知道可以申请劳动仲裁，同时大家也必须要关注仲裁的时效，以免发生超过时效仲裁委不受理的情况，下面小编就带大家来看看克扣...   详细>> [2016-10-17]

　　近年来，随着劳动法知识的普及，劳动者维权的意识日益提高，全国劳动维权案件数量呈现爆发式增长，劳动争议案件实行仲裁前置，由各市劳动争议仲裁委员会受理，在仲裁实践中，许多当事人并不知道劳动争议仲裁法时...   详细>> [2016-10-17]

　　劳动争议是让劳动者十分忧心的一个劳动问题。发生争议后就需要解决，那在实践中，处理劳动争议的方式有哪些呢？事实上，虽然处理的方式有很多，但法律对它们的要求却是不同的。　　一、处理劳动争议的方式有哪些...   详细>> [2016-10-17]