工伤索赔的赔偿项目包括造成一般伤害的赔偿；造成伤残的赔偿；造成死亡的赔偿，还有职工下落不明时的赔偿。其中造成死亡的赔偿有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。　　　工伤索赔的赔偿项目有以下...   详细>> [2016-11-15]

　　遭遇工伤纠纷，工伤赔偿款迟迟不下来，没有钱打官司怎么办？可以申请法律援助。发生工伤怎么申请法律援助？当事人需根据鉴定意见决定是否通过诉讼主张权益，且该事项属于法律援助范围的，可以向有管辖权的人民法...   详细>> [2016-11-15]

　　在劳务派遣关系当中往往会涉及到三方的利益，包括被派遣劳动者、实际的用工单位以及派遣单位。如果被派遣劳动者在派遣工作的过程中遭受了工伤伤害，此时对工伤事故要如何进行处理？　　劳务派遣人员工伤事故处理...   详细>> [2016-11-15]

　　没有劳动合同工伤索赔怎么办？受伤职工与用人单位的劳动关系证明是工伤赔偿中很重要的一项证明，通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据，如果没有劳动合同，能证明事实劳动关系也是可以按照工伤赔偿标准赔偿...   详细>> [2016-11-15]

　　正常情况下，在劳动者入职不久后，用人单位就会与其签订劳动合同。那么，根据我国法律的规定，劳动合同的内容究竟有哪些呢?此外，在实践中，若用人单位未在法定期限内与劳动者签订劳动合同，但之后有补签劳动合...   详细>> [2016-10-17]

　　很多职场新人入职后就会面临签订劳动合同的问题，但是有些新人对于劳动合同签订需要注意哪些问题不是很清楚。在遇到签劳动合同工资有异议时我们应该如何维权呢?　　一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定：...   详细>> [2016-10-17]

　　解除劳动合同协议书是用人单位和企业员工签订的双方的协议，他的法律效力根据每个案件情况不同也相应不同的。如果是双方协商的结果或是员工为过失方，则解除劳动合同协议具有一定的法律效力，若员工并无过失，企...   详细>> [2016-10-17]

　　不少劳动者会因为辞退问题而与用人单位产生争议，此时解决争议的方法比较多，当事人可以根据实际情况作出选择。那么此时劳动者被辞退能申请劳动仲裁吗？申请劳动仲裁的话，其期间是几天呢？我们一起从下文中进行...   详细>> [2016-10-17]

　　劳动报酬是由用人单位给予劳动者的报酬，它体现的是劳动者创造的社会价值。有时候双方当事人会对此抱有争议，约定不明确往往成为争议原因，如果发生了劳动报酬争议应该如何处理呢?　　一、劳动报酬的包含内容　...   详细>> [2016-10-17]

　　如果劳动者与用人单位之间发生了劳动争议的话，可以通过申请劳动仲裁的方式来解决相关争议。那么，此时需要提供哪些材料进行劳动仲裁呢？　　当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应提交相关材料：　　1、劳动...   详细>> [2016-10-17]